О компании

Группа компаний «А-100 Девелопмент»

Компания «А-100 Девелопмент» входит в состав Группы компаний «А-100» и является одним из ключевых ее бизнес-направлений. Сферы деятельности компании включают в себя полный спектр работ по созданию и эксплуатации объектов недвижимости — от разработки концепции и строительства до реализации и управления жилой и коммерческой недвижимостью.

Группа компаний «А-100 Девелопмент» более 15 лет успешно работает на рынке жилой и коммерческой недвижимости Беларуси. В портфеле компании такие масштабные проекты, как «Новая Боровая», «Пирс», «Зеленая гавань», «Зеленые горки», «Зеленый Бор», крупные торговые комплексы «Боро», ALL, ALL House, сеть АЗС «А-100», бизнес-центр «А-100», складские комплексы, а также объекты социальной инфраструктуры (детские сады, школа, общественные зоны). Все проекты отличаются своим узнаваемым стилем и яркой, неповторимой атмосферой.

1994
Начиналось все в далеком 1994

Начиналось все в далеком 1994 с покупки первого бензовоза «ГАЗ-53» и открытия первой в Минске контейнерной заправочной станции. Следующий год стал не менее знаменательным и был отмечен появлением первой стационарной АЗС, работающей под торговой маркой «А-100».

История подробнее
2000
В 2000 году начала свою работу первая газозаправочная станция «А-100»

В 2000 году начала свою работу первая газозаправочная станция «А-100», а уже в следующем году компания порадовала своих клиентов новой услугой – комплексная автоматическая мойка автомобилей.

История подробнее
2001
В 2001 году, добившись определенных успехов на рынке нефтепродуктов

В 2001 году, добившись определенных успехов на рынке нефтепродуктов, компания начала развивать новое направление деятельности — девелопмент — создание и эксплуатация объектов недвижимости.

История подробнее
2004
В 2004 году наша компания попробовала себя и в ресторанном бизнесе

В 2004 году наша компания попробовала себя и в ресторанном бизнесе, открыв первый ресторан быстрого обслуживания «SunCafe».

История подробнее
2005
В конце 2005 года было начато строительство «Комплекса дорожного сервиса на автодороге Минск-Витебск»

В конце 2005 года было начато строительство «Комплекса дорожного сервиса на автодороге Минск-Витебск», включающего в себя: АЗС, кафе, автосалон, торговый центр, а также административные помещения, где и расположился головной офис компании. Торжественное открытие комплекса состоялось в 2007 году.

История подробнее
2006
В 2006 году в «А-100 Девелопмент» приступили к строительству жилого квартала «Зеленый Бор»

В 2006 году в «А-100 Девелопмент» приступили к строительству жилого квартала «Зеленый Бор» в поселке Лесной около Боровлян.

История подробнее
2008
В 2008 было начато возведение в городе Минске современного бизнес-центра «А-100»

В 2008 было начато возведение в городе Минске современного бизнес-центра «А-100» по ул. Гинтовта. В 2010 бизнес-центр был сдан в эксплуатацию и приветствовал первых арендаторов.

История подробнее
2012
В 2012 «А-100 Девелопмент» начала строительство жилого квартала «Зеленые горки»

В 2012 «А-100 Девелопмент» начала строительство жилого квартала «Зеленые горки», а в сентябре 2012 свои двери распахнул торговый центр «ALL». В этом же году была издана книга-календарь «История АЗС в Беларуси. День за днем».

История подробнее
2013
В 2013 компания начала развивать новое направление — авиа-100 — обучение курсантов

В 2013 компания начала развивать новое направление — авиа-100 — обучение курсантов, экскурсионные полеты на вертолете, а также полеты для собственных нужд. В августе состоялось открытие памятного знака, установленного на здании ул. Мясникова, 5 в честь первой минской АЗС общего пользования. В ноябре был введён в эксплуатацию первый Детский сад в квартале «Зеленый Бор». Сеть АЗС А-100 открыла первую автоматическую АЗС в декабре.

История подробнее
2014
В 2014 компания приступила к строительству нового жилого района «Новая Боровая»

В 2014 компания приступила к строительству нового жилого района «Новая Боровая». В середине года завершилось строительство жилого квартала «Зеленые горки». В конце 2014 компания начала строительство третьей очереди жилого квартала «Зеленый Бор». Также в 2014 было открыто бизнес-кафе «А-кафе» на Боровой.

История подробнее
2015
В 2015 распахнул свои двери для покупателей новый торговый центр группы компаний

В 2015 распахнул свои двери для покупателей новый торговый центр группы компаний, расположенный в районе деревни Ельница по адресу М-4, 5 км.

История подробнее
2017
В семи километрах от МКАД, неподалеку от Минского моря

В семи километрах от МКАД, неподалеку от Минского моря, «А-100 Девелопмент» начала возведение жилого квартала «Пирс».

История подробнее
2018
В августе 2018 стартовали продажи первых домов малоэтажного жилого комплекса «Зеленая гавань»

В августе 2018 стартовали продажи первых домов малоэтажного жилого комплекса «Зеленая гавань». В этом же году компания стала организатором 16-го Чемпионата мира по вертолетному спорту, который впервые прошел на территории Республики Беларусь.

История подробнее
2019
В 2019 компания расширила свой бизнес-портфель и стала собственником завода «Современные бетонные конструкции»

В 2019 компания расширила свой бизнес-портфель и стала собственником завода «Современные бетонные конструкции» — самого нового предприятия в Беларуси по производству сборных железобетонных конструкций. Весной 2019 в Беларусь были возвращены 15 картин известного художника Шраги Царфина. В декабре 2019 была организована выставка работ художника в Национальном Художественном музее.

История подробнее
2020
Закончено строительство жилого квартала «Пирс»

Закончено строительство жилого квартала «Пирс». Построены и переданы государству необычный детский сад в «Пирсе» и Школа Будущего в Новой Боровой — со спортивным центром, бассейном, полем для мини-футбола и открытыми террасами.

История подробнее
Наши награды

ГК «А-100 Девелопмент» - динамично развивающаяся компания с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Мы ценим каждого партнера, клиента, сотрудника и не стоим на месте, о чем свидетельствуют многочисленные награды и благодарственные письма

Наши ценности

Лидерство

Лидерство - наш главный приоритет. Быть лидером - это брать на себя ответственность, быть первым и не сдаваться в трудные моменты. Мы показываем пример современного строительства и задаем высокие стандарты, к которым начинают стремиться и другие застройщики. Каждый в нашей команде - лидер: мы уверены в себе, активны, знаем, что все возможно, общительны и всегда помогаем друг другу

Единство

Мы бережно относимся друг к другу и ставим общие цели выше индивидуальных, потому что мы — команда. Мы не просто строим жильё — мы создаём атмосферу, в которой хочется жить и наслаждаться жизнью

Профессионализм

Каждый из нас — высококлассный специалист. Мы стремимся к постоянному развитию, учимся у своих коллег и партнеров, всегда помогаем друг другу. Мы служим примером для своих конкурентов, а клиенты доверяют нам

Репутация

Сотрудники, клиенты и партнёры доверяют нам, потому что знают: мы держим слово. Каждый член команды несёт ответственность за репутацию компании и всегда помнит об этом

Сервис

Наша цель — счастливые жители. Клиентоориентированный подход и исключительно положительные эмоции от взаимодействия с компанией выгодно выделяют нас на фоне конкурентов

Партнерство

Мы развиваемся вместе с нашими бизнес-партнерами и вместе достигаем успеха. Партнёрские отношения мы выстраиваем и между сотрудниками: это проявляется в единых целях и ценностях, взаимопомощи и стремлении к достижению наилучших результатов.

ПЕРВЫЕ ЛИЦА КОМПАНИИ

Группа компаний «А-100 Девелопмент» создавалась как сплоченная команда сильных, талантливых, целеустремленных людей. Мы не отошли от этих ценностей и сегодня и теперь, когда в нашей компании работает более 500 человек, мы с гордостью можем сказать, что наша команда — это наше конкурентное преимущество, наша главная корпоративная ценность!

Александр Центер
Председатель Наблюдательного совета, акционер Группы компаний «А-100»

Основатель ГК «А-100». Член Попечительского Совета Национального Художественного музея РБ, Председатель Белорусской федерации авиационных видов спорта. Пилот гражданской авиации.
Имеет четверых детей. Своим главным достижением считает семью и компанию «А-100».
Разделяет мнение Высоцкого: чтобы видеть дальше и яснее, надо посмотреть поверх голов. Собственная формула успеха — баланс мечтаний, возможностей и рисков

Надежда Матвеёнок
Член Наблюдательного совета, акционер Группы компаний «А-100»

Член Ассоциации застройщиков объектов жилищного строительства Беларуси. Своим главным профессиональным достижением считает опыт работы в различных областях: Надежда Владимировна не боялась менять жизнь и браться за новые сферы бизнеса. Развивала топливный и строительный бизнесы в компании «А-100». Энергичность и неуспокоенность – это главные качества, по её мнению, какими должен обладать хороший сотрудник.

Шевлик Светлана
Генеральный директор ГК «А-100 Девелопмент», акционер

Основной жизненный принцип – постоянное развитие. Предметом гордости считает реализованные компанией проекты. Светлана уверена, что самые значительные достижения еще впереди. Максималист по натуре. Уверена, что «всё возможно», и «для того, чтобы достичь цели, необходимы огромное желание и соответствующие усилия». Считает: «нужно искренне любить то, чем занимаешься, чтобы добиться успеха».

Александр Центер
Председатель Наблюдательного совета, акционер Группы компаний «А-100»

Основатель ГК «А-100». Член Попечительского Совета Национального Художественного музея РБ, Председатель Белорусской федерации авиационных видов спорта. Пилот гражданской авиации.
Имеет четверых детей. Своим главным достижением считает семью и компанию «А-100».
Разделяет мнение Высоцкого: чтобы видеть дальше и яснее, надо посмотреть поверх голов. Собственная формула успеха — баланс мечтаний, возможностей и рисков

Надежда Матвеёнок
Член Наблюдательного совета, акционер Группы компаний «А-100»

Член Ассоциации застройщиков объектов жилищного строительства Беларуси. Своим главным профессиональным достижением считает опыт работы в различных областях: Надежда Владимировна не боялась менять жизнь и браться за новые сферы бизнеса. Развивала топливный и строительный бизнесы в компании «А-100». Энергичность и неуспокоенность – это главные качества, по её мнению, какими должен обладать хороший сотрудник.

Шевлик Светлана
Генеральный директор ГК «А-100 Девелопмент», акционер

Основной жизненный принцип – постоянное развитие. Предметом гордости считает реализованные компанией проекты. Светлана уверена, что самые значительные достижения еще впереди. Максималист по натуре. Уверена, что «всё возможно», и «для того, чтобы достичь цели, необходимы огромное желание и соответствующие усилия». Считает: «нужно искренне любить то, чем занимаешься, чтобы добиться успеха».