Вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
-
Направление
А-100 Девелопмент
Откликнуться
Отдел подбора персонала
hr.dev@a-100.com
Чем предстоит заниматься?
- Поиск и подбор персонала (только офисные, каждая вакансия интересная и сложная);
- Организация и проведение интервью на разных этапах, взаимодействие с заказчиками;
- Адаптация новых сотрудников по процессу;
- Встречи в рамках адаптации и продлений контрактов;
- Аналитика заработных плат, отчетность по рекрутингу;
- Организация знакомства с руководством компании;
- Участие в активностях отдела персонала.
Требования
- Высшее или средне-специальное образование
- Опыт в подборе персонала в крупной коммерческой компании от 1 года;
- Знание источников подбора, методик оценки кандидатов;
- Общая эрудиция, умение расположить к себе, активность, внимательность в работе.
- Высокий уровень работоспособности, умение работать в режиме многозадачности
- Грамотная речь, коммуникабельность, проактивная жизненная позиция
Откликнуться на вакансию
Заинтересовала должность? Оставьте свои контактные данные и наш HR-специалист свяжется с вами
