Карьера

Если вы целеустремленный, грамотный и трудолюбивый специалист, добро пожаловать в нашу компанию!

Достойный уровень оплаты труда, который зависит от результата вашей деятельности - мы платим не за время, проведенное в офисе, а за достижение поставленных целей;

Отправить резюме
Открытые вакансии
Возможности для развития
Корпоративная культура

Корпоративная культура и ценности

наша миссия

«Мы меняем образ жизни и мышления людей и создаем пространства для реализации возможностей каждого!»

«А-100 Девелопмент» доказывает это на личном примере: начиная свой путь в 1994 году от небольшого автозаправочного комплекса, мы выросли до одного из самых крупных и надежных застройщиков Беларуси. Однако наше главное достижение заключается в том, что всё то, чем мы занимаемся, нравится не только нам самим, но и нашим клиентам.

Наши объекты коммерческой и торговой недвижимости никогда не пустуют, а возводимые нами жилые комплексы стали эталоном организации жилой среды.

Мы стремимся вперед не только для того, чтобы гордиться собой. Мы движемся вперед, чтобы доказать, что жизнь – пространство возможностей для всех!

То, что вчера казалось невозможным — сегодня уже часть нашей жизни.


2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

2019

Ежегодный традиционный велопробег. 44 км по Налибокской пуще

2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

ЛидерствоАКТИВНОСТЬ И НАДЕЖНОСТЬ

Лидерство - наш главный приоритет. Быть лидером - это брать на себя ответственность, быть первым и не сдаваться в трудные моменты. Мы показываем пример современного строительства и задаем высокие стандарты, к которым начинают стремиться и другие застройщики. Каждый в нашей команде - лидер: мы уверены в себе, активны, знаем, что все возможно, общительны и всегда помогаем друг другу

ЕдинствоУ нас общие цели

Мы бережно относимся друг к другу и ставим общие цели выше индивидуальных, потому что мы — команда. Мы не просто строим жильё — мы создаём атмосферу, в которой хочется жить и наслаждаться жизнью

ПрофессионализмБыть лучшей версией себя

Каждый из нас — высококлассный специалист. Мы стремимся к постоянному развитию, учимся у своих коллег и партнеров, всегда помогаем друг другу. Мы служим примером для своих конкурентов, а клиенты доверяют нам

РепутацияМы держим своё слово

Сотрудники, клиенты и партнёры доверяют нам, потому что знают: мы держим слово. Каждый член команды несёт ответственность за репутацию компании и всегда помнит об этом

СервисМы заботимся о каждом

Наша цель — счастливые жители. Клиентоориентированный подход и исключительно положительные эмоции от взаимодействия с компанией выгодно выделяют нас на фоне конкурентов

ПартнерствоЦЕНИМ КАЖДОГО

Мы развиваемся вместе с нашими бизнес-партнерами и вместе достигаем успеха. Партнёрские отношения мы выстраиваем и между сотрудниками: это проявляется в единых целях и ценностях, взаимопомощи и стремлении к достижению наилучших результатов.

Возможности для развития

Бонусы и льготы
  • Компенсация топлива или проезда в общественном транспорте
  • Корпоративные мероприятия
  • Добровольное медицинское страхование
  • Скидки и бонусы у компаний-партнеров
  • Спортивные абонементы со скидками
  • Смартфон и подключение к корпоративному тарифному плану
  • Профессиональное развитие
  • Программы обучения и развития сотрудников, корпоративная библиотека
  • Комфортный офис (оборудованные кухни и места для отдыха)
  • Удобный график работы
  • Стабильная заработная плата
  • Официальное трудоустройство

А-100 Девелопмент предлагает множество возможностей для профессионального и личного развития: оплачивает обучение, предоставляет доступ к онлайн-курсам — как внутри компании, так и к курсам университетов и бизнес-школ.
Сотрудники участвуют в развлекательных и спортивных мероприятиях, вместе отмечают праздники.

Открытые вакансии

А-100 Девелопмент
  • Специалист по сметно-договорной работе з/п не указана
  • Делопроизводитель/архивариус 800 BYN
  • Охранник з/п не указана
А-100 Комфорт
  • Дворник от 500 бел. руб.
  • Уборщик служебных помещений от 500 до 800 бел. руб.
  • Управляющий жилой недвижимостью в квартале ПИРС з/п не указана
  • Заместитель главного инженера по обслуживанию теплового хозяйства от 1 200 бел. руб.
Завод СБК
  • Наладчик КИП и А / электромонтер от 1 000 до 1 000 бел. руб.
  • Слесарь-ремонтник от 1 000 бел. руб.
  • Стропальщик от 1 050 до 1 100 бел. руб.
  • Водитель фронтального погрузчика от 1 000 до 1 500 бел. руб.
  • Оператор пульта управления оборудованием в производстве бетонных и железобетонных изделий от 1 000 бел. руб.
  • Машинист мостового крана (крановщик) от 1 000 до 1 500 бел. руб.
  • Столяр / Станочник деревообрабатывающих станков от 1 000 до 1 500 бел. руб.
  • Подсобный рабочий от 700 бел. руб.
  • Инженер по качеству (железобетонных изделий) от 1 000 бел. руб.
  • Главный специалист (Электроснабжение, силовое электрооборудование и электроосвещение) от 2 200 бел. руб.
Студентам
  • Если ты студент
Специалист по сметно-договорной работе
з/п не указана

Обязанности:

  • Проверка актов выполненных работ, актов на дополнительные работы;
  • составление бюджетов и итоговых отчетов по объектам;
  • учет движения денежных средство по закрепленным объектам;
  • проведение тендерных торгов (переговоры) на базе CRM-программы;
  • заключение договоров строительного подряда;
  • составление ежемесячных отчетов по строительству.

Требования:

  • высшее образование (предпочтительно - техническое);
  • опыт работы не менее 1 года (предпочтение кандидатам, работавшим сметчиком в проектной организации или в службе Заказчика/Генподрядчика);
  • опыт ведения крупных строительных объектов;
  • ответственность, высокий уровень самостоятельности, активность;
  • аналитический склад ума;
  • оперативность в решении поставленных задач, умение работать в команде.
Отправить