Карьера в A-100 Девелопмент

Если вы целеустремленный, грамотный и трудолюбивый специалист, добро пожаловать в нашу компанию!

Достойный уровень оплаты труда, который зависит от результата вашей деятельности - мы платим не за время, проведенное в офисе, а за достижение поставленных целей;

Отправить резюме
Открытые вакансии
Возможности для развития
Корпоративная культура

Корпоративная культура и ценности

наша миссия

«Мы меняем образ жизни и мышления людей и создаем пространства для реализации возможностей каждого!»

«А-100 Девелопмент» доказывает это на личном примере: начиная свой путь в 1994 году от небольшого автозаправочного комплекса, мы выросли до одного из самых крупных и надежных застройщиков Беларуси. Однако наше главное достижение заключается в том, что всё то, чем мы занимаемся, нравится не только нам самим, но и нашим клиентам.

Наши объекты коммерческой и торговой недвижимости никогда не пустуют, а возводимые нами жилые комплексы стали эталоном организации жилой среды.

Мы стремимся вперед не только для того, чтобы гордиться собой. Мы движемся вперед, чтобы доказать, что жизнь – пространство возможностей для всех!

То, что вчера казалось невозможным — сегодня уже часть нашей жизни.


2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

2019

Ежегодный традиционный велопробег. 44 км по Налибокской пуще

2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

ЛидерствоАКТИВНОСТЬ И НАДЕЖНОСТЬ

Лидерство - наш главный приоритет. Быть лидером - это брать на себя ответственность, быть первым и не сдаваться в трудные моменты. Мы показываем пример современного строительства и задаем высокие стандарты, к которым начинают стремиться и другие застройщики. Каждый в нашей команде - лидер: мы уверены в себе, активны, знаем, что все возможно, общительны и всегда помогаем друг другу

ЕдинствоУ нас общие цели

Мы развиваемся вместе с нашими бизнес-партнерами и вместе достигаем успеха. Мы бережно относимся друг к другу и ставим общие цели выше индивидуальных, потому что мы — команда. Это проявляется в единых целях и ценностях, взаимопомощи и стремлении к достижению результатов

ПрофессионализмБыть лучшей версией себя

Каждый из нас — высококлассный специалист. Мы стремимся к постоянному развитию, учимся у своих коллег и партнеров, всегда помогаем друг другу. Мы служим примером для своих конкурентов, а клиенты доверяют нам

РепутацияМы держим своё слово

Сотрудники, клиенты и партнёры доверяют нам, потому что знают: мы держим слово. Каждый член команды несёт ответственность за репутацию компании и всегда помнит об этом

СервисМы заботимся о каждом

Наша цель — счастливые жители. Клиентоориентированный подход и исключительно положительные эмоции от взаимодействия с компанией выгодно выделяют нас на фоне конкурентов

Возможности для развития

Бонусы и льготы
  • Компенсация топлива или проезда в общественном транспорте Компенсация топлива или проезда в общественном транспорте
  • Корпоративные мероприятия Корпоративные мероприятия
  • Добровольное медицинское страхование Добровольное медицинское страхование
  • Скидки и бонусы у компаний-партнеров Скидки и бонусы у компаний-партнеров
  • Спортивные абонементы со скидками Спортивные абонементы со скидками
  • Смартфон и подключение к корпоративному тарифному плану Смартфон и подключение к корпоративному тарифному плану
  • Профессиональное развитие Профессиональное развитие
  • Программы обучения и развития сотрудников, корпоративная библиотека Программы обучения и развития сотрудников, корпоративная библиотека
  • Комфортный офис (оборудованные кухни и места для отдыха) Комфортный офис (оборудованные кухни и места для отдыха)
  • Удобный график работы Удобный график работы
  • Стабильная заработная плата Стабильная заработная плата
  • Официальное трудоустройство Официальное трудоустройство

А-100 Девелопмент предлагает множество возможностей для профессионального и личного развития: оплачивает обучение, предоставляет доступ к онлайн-курсам — как внутри компании, так и к курсам университетов и бизнес-школ.
Сотрудники участвуют в развлекательных и спортивных мероприятиях, вместе отмечают праздники.

Открытые вакансии

А-100 Девелопмент
  • PR-менеджер з/п не указана
  • Менеджер по маркетингу и рекламе бренда DEPO з/п не указана
  • Заместитель директора по коммерческой недвижимости з/п не указана
  • Архитектор-дизайнер интерьеров з/п не указана
  • Специалист по сметно-договорной работе з/п не указана
  • Инженер по гарантийным обязательствам з/п не указана
  • Специалист по закупкам з/п не указана
  • Инженер-электрик з/п не указана
  • Ведущий инженер по бюджетированию з/п не указана
  • Инженер по технадзору/качеству з/п не указана
  • Менеджер по продажам з/п не указана
Завод СБК
  • БРИГАДЫ РАБОЧИХ ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОЙ высокая
  • Штукатур-маляр з/п не указана
  • Формовщик (ученик) высокая
  • Монтажник сборных ЖБК з/п не указана
  • Машинист мостового крана (управление с пола) з/п не указана
  • Столяр / Станочник деревообрабатывающих станков высокая
А-100 Комфорт
  • Дворник от 900 BYN
  • Уборщик помещений от 800 BYN
PR-менеджер
з/п не указана

Обязанности:

  • Разработка и реализация PR-стратегии, нацеленной на укрепление бренда и репутации компании.
  • Подготовка планов коммуникации (как правило с PR-агентством).
  • Продвижение в СМИ: работа с PR-агентством (постановка задач, контроль, отчетность); написание авторских текстов, статей, новостей, интервью, пресс-релизов; мониторинг и поддержание имиджа компании в СМИ; копирайтинг и корректорская вычитка.
  • Продвижение в интернете: разработка материалов для размещения на сайте компании, сторонних интернет-ресурсах, актуализация информации по мере необходимости.
  • PR-поддержка мероприятий: организация пресс-мероприятий, конференций и других активностей. Обеспечение/сопровождение спонсорского/партнерского участия компании в мероприятиях.

Требования:

  • Законченное высшее образование (желательно в области журналистики, рекламы, PR, возможно экономическое образование), опыт работы пресс-секретарем, журналистом.
  • Абсолютная грамотность и умение хорошо писать тексты, поставленная речь, творческий подход к работе, гибкость мышления.
  • Абсолютная грамотность и умение хорошо писать тексты, поставленная речь, коммуникабельность и способность устанавливать нужные связи.
  • Умение ставить себе задачи и быстро и эффективно выполнять их, инициативность, вовлеченность в процесс, наличие хороших организаторских способностей.
  • Уверенное владение ПК, знание MS Office, навыки ведения первичной документации.