Карьера в A-100 Девелопмент

Если вы целеустремленный, грамотный и трудолюбивый специалист, добро пожаловать в нашу компанию!

Достойный уровень оплаты труда, который зависит от результата вашей деятельности - мы платим не за время, проведенное в офисе, а за достижение поставленных целей;

Отправить резюме
Открытые вакансии
Возможности для развития
Корпоративная культура

Корпоративная культура и ценности

наша миссия

«Мы меняем образ жизни и мышления людей и создаем пространства для реализации возможностей каждого!»

«А-100 Девелопмент» доказывает это на личном примере: начиная свой путь в 1994 году от небольшого автозаправочного комплекса, мы выросли до одного из самых крупных и надежных застройщиков Беларуси. Однако наше главное достижение заключается в том, что всё то, чем мы занимаемся, нравится не только нам самим, но и нашим клиентам.

Наши объекты коммерческой и торговой недвижимости никогда не пустуют, а возводимые нами жилые комплексы стали эталоном организации жилой среды.

Мы стремимся вперед не только для того, чтобы гордиться собой. Мы движемся вперед, чтобы доказать, что жизнь – пространство возможностей для всех!

То, что вчера казалось невозможным — сегодня уже часть нашей жизни.


2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

2019

Ежегодный традиционный велопробег. 44 км по Налибокской пуще

2020

Картинг на нашем новом спортивном объекте

ЛидерствоАКТИВНОСТЬ И НАДЕЖНОСТЬ

Лидерство - наш главный приоритет. Быть лидером - это брать на себя ответственность, быть первым и не сдаваться в трудные моменты. Мы показываем пример современного строительства и задаем высокие стандарты, к которым начинают стремиться и другие застройщики. Каждый в нашей команде - лидер: мы уверены в себе, активны, знаем, что все возможно, общительны и всегда помогаем друг другу

ЕдинствоУ нас общие цели

Мы бережно относимся друг к другу и ставим общие цели выше индивидуальных, потому что мы — команда. Мы не просто строим жильё — мы создаём атмосферу, в которой хочется жить и наслаждаться жизнью

ПрофессионализмБыть лучшей версией себя

Каждый из нас — высококлассный специалист. Мы стремимся к постоянному развитию, учимся у своих коллег и партнеров, всегда помогаем друг другу. Мы служим примером для своих конкурентов, а клиенты доверяют нам

РепутацияМы держим своё слово

Сотрудники, клиенты и партнёры доверяют нам, потому что знают: мы держим слово. Каждый член команды несёт ответственность за репутацию компании и всегда помнит об этом

СервисМы заботимся о каждом

Наша цель — счастливые жители. Клиентоориентированный подход и исключительно положительные эмоции от взаимодействия с компанией выгодно выделяют нас на фоне конкурентов

ПартнерствоЦЕНИМ КАЖДОГО

Мы развиваемся вместе с нашими бизнес-партнерами и вместе достигаем успеха. Партнёрские отношения мы выстраиваем и между сотрудниками: это проявляется в единых целях и ценностях, взаимопомощи и стремлении к достижению наилучших результатов.

Возможности для развития

Бонусы и льготы
  • Компенсация топлива или проезда в общественном транспорте Компенсация топлива или проезда в общественном транспорте
  • Корпоративные мероприятия Корпоративные мероприятия
  • Добровольное медицинское страхование Добровольное медицинское страхование
  • Скидки и бонусы у компаний-партнеров Скидки и бонусы у компаний-партнеров
  • Спортивные абонементы со скидками Спортивные абонементы со скидками
  • Смартфон и подключение к корпоративному тарифному плану Смартфон и подключение к корпоративному тарифному плану
  • Профессиональное развитие Профессиональное развитие
  • Программы обучения и развития сотрудников, корпоративная библиотека Программы обучения и развития сотрудников, корпоративная библиотека
  • Комфортный офис (оборудованные кухни и места для отдыха) Комфортный офис (оборудованные кухни и места для отдыха)
  • Удобный график работы Удобный график работы
  • Стабильная заработная плата Стабильная заработная плата
  • Официальное трудоустройство Официальное трудоустройство

А-100 Девелопмент предлагает множество возможностей для профессионального и личного развития: оплачивает обучение, предоставляет доступ к онлайн-курсам — как внутри компании, так и к курсам университетов и бизнес-школ.
Сотрудники участвуют в развлекательных и спортивных мероприятиях, вместе отмечают праздники.

Открытые вакансии

А-100 Комфорт
  • Бухгалтер товарищества собственников з/п не указана
  • Заместитель главного бухгалтера з/п не указана
  • Экономист по финансовой работе з/п не указана
  • Рабочий по уборке территории от 500 на карточку чистыми
  • Специалист по озеленению от 500 на карточку чистыми
  • Ведущий инженер (эксплуатация недвижимости) з/п не указана
  • Специалист по работе с обращениями граждан з/п не указана
  • Дворник от 500 бел. руб.
  • Уборщик служебных помещений от 500 на карточку чистыми
А-100 Девелопмент
  • Инженер по технадзору (отдел гарантии) з/п не указана
  • Архитектор-генпланист з/п не указана
  • Финансовый менеджер з/п не указана
  • Ведущий архитектор з/п не указана
  • Интернет маркетолог з/п не указана
  • Охранник з/п не указана
  • Руководитель проекта (достроительная подготовка) з/п не указана
Завод СБК
  • Мастер склада з/п не указана
  • Архитектор з/п не указана
  • Формовщик изделий и конструкций до 1 800 рублей
  • Инженер по качеству арматурных изделий от 1200 рублей
  • Инженер-сметчик планово-технического отдела завода "Современные бетонные конструкции" з/п не указана
  • Ведущий инженер-проектировщик (конструктор) з/п не указана
  • Машинист мостового крана (крановщик) от 1 500 бел. руб.
  • Столяр / Станочник деревообрабатывающих станков от 1 500 бел. руб.
  • Инженер по качеству (железобетонных изделий) от 1 200 бел. руб.
  • Главный специалист по проектированию (Электроснабжение, силовое электрооборудование и электроосвещение) от 2 500 бел. руб.
Студентам
  • Если ты студент
Бухгалтер товарищества собственников
з/п не указана

Обязанности:

  • Полное ведение бухучета (банк, расчеты и др.);
  • Ежемесячное начисление дополнительных ЖКУ в АС «Комплат»;
  • Подготовка документов для ежемесячных начислений за Основные ЖКУ в РСЦ;
  • Отчетность квартальная (УСН, ФСЗН, ПУ), годовая Белгосстрах, ПУ-3, годовой отчет.
  • Выдача справок жильцам, консультации по ЖКУ.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Стаж работы от 3-х лет по начислению ЖКУ;
  • Знание программ 1С-8, Жилплат;
Отправить