Вакансии
Специалист по подбору персонала/рекрутер
-
Направление
А-100 Девелопмент
Откликнуться
Отдел подбора персонала
+375 44 555 66 11
Чем предстоит заниматься?
- Полный цикл подбора: проведение собеседований, согласование кандидатов, job offer, взаимодействие с руководителями.
- Подготовка рабочих мест, доступов для новых сотрудников, знакомство с компанией и сотрудниками.
- Адаптация новых сотрудников: курирование программы onboarding, встречи, оценка, обоснование по итогам.
- Проведение итоговых оценочных встреч при продлении контракта.
- Участие в HR-проектах. .
- Внутренняя отчетность
Требования
- Высшее образование.
- Приветствуется дополнительное образование в сфере рекрутинга и управления персоналом.
- Опыт работы в рекрутинге (линейные позиции).
- Знание: где и как искать кандидатов, а также умение оценивать soft skills. .
- Высокий уровень работоспособности, умение работать в режиме многозадачности.
- Грамотная речь, коммуникабельность, проактивная жизненная позиция.
Откликнуться на вакансию
Заинтересовала должность? Оставьте свои контактные данные и наш HR-специалист свяжется с вами
